经济师职称考试

招生简章

一、考试说明

经济师职称，是人力资源管理行业唯一的职称证书。由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分主管部门负责，日常工作由人事部考试中心负责。

二、考核条件：经济专业职称考试分为：初级职称和中级职称，中级报考条件如下——

1.大学专科毕业，从事专业工作满6年；

2.大学本科毕业，从事专业工作满4年；

3.获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；

4.获硕士学位，从事专业工作满1年；

5.获博士学位。

6.已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可报名参加相应级别的经济专业技术资格考试。

7.实行资格考试办法以前，已评聘担任中、初级经济专业职务的人员，可报名参加相应经济专业中级资格考试或初级资格考试。

注：以上专业工作年限计算截止日期为2016年12月31日。以上条件只要具备其中的一项即可。

三、考试科目：工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、

民航）、人力资源、邮电、房地产、旅游经济、建筑经济15个专业。

初级/中级：经济基础、专业知识与实务。各科均为客观题，答题卡作答，满分140分。

四、考试时间：考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初，分两个半天进行，各个

科目的考试时间均为2个半小时。

五、培训特色： 全面精讲基础知识+系统分析历年考题+模拟测验+人力资源管理实战课堂

六、收费标准： 初/中级2580元（以上费用含培训费及书杂费）；

七、证书颁发： 1个考试年度内通过全部科目的考试，分数以国家公告的及格线为准。

八、报名须知：

（1）提交材料：①填写《技能鉴定考生申请表》二份；②加盖公章的工作简历证明一份；③身份证复印件、学历证书复印件各二份，两寸免冠照片三张。

（2）报名地址：淮海西路西都大厦7楼2-709室（段庄广场欢乐买超市西隔壁）

（3）联系 李老师 王老师 胡老师

九、培训导师：

胡宏志老师：企业培训师、咨询师、国家高级人力资源管理师、企业培训师认证导师、企业人力资源管理师认证导师、大学生创业导师。

现任徐州市上智教育咨询有限公司总经理，徐州市上智职业培训学校总经理、聚成股份特聘讲师、徐州市企业培训协会秘书长兼首席顾问。专业为各类企业提供管理咨询、体系建设、团队打造、企业文化策划、企业运营管理常年顾问等服务。

主讲课程：《让绩效更有绩效—企业绩效管理全程解决策略》、《金牌面试官—企业精准招聘全程解决策略》、《轻松用人—企业用工风险全程解决策略》、《从培训师到培训管理师—企业培训体系建设与管理全程解决策略》、《顾问式销售与企业营销管控系统设计》、《TTT—企业培训师培训》、《企业文化塑造与落地》、《赢在执行，胜在担当—高效执行力团队建设》、《企业变革与营销落地》《MTP-中层干部技能提升训练》等。

十、学校简介：

徐州市上智职业培训学校是在徐州市上智教育咨询有限公司的基础上申办创建的职业教育与职业培训机构；是徐州人社局职业资格鉴定中心依法审核、批准成立的专业认证培训机构；是徐州大部分人力资源管理工作者都知晓与认可的培训机构；是徐州本土第一大人才网——徐州英才网的战略合作机构；是聚成股份有限公司徐州分公司指定的唯一人才培养合作单位；是徐州市企业培训协会协办单位；是徐州市唯一一家能够为学员提供系统实战培训课程与长期人力资源管理实战指导的职业培训学校!

学校汇聚了众多长期致力于企业人力资源管理与企业培训实战专家，拥有资深的认证课程师资队伍：核心主讲老师拥有多年的企业人力资源认证培训经验与企业实战经验：善于抓考点（让学员的通过率有保障），善于解决企业人力资源实践问题（让学员的实战技能有提升）；善于指导学员有效落地各种人力资源管理策略（让学员的工作绩效有改善）。

学校拥有专业的教务管理人才队伍：班务系统科学严谨,由专人负责，系统跟进长期辅导、精准练习，及时答疑,周到服务！

学校拥有系统的教学资源:包括对口的教材、练习资料、真题训练资料、真题模拟资料、复习指导策略等；

学校拥有有众多企业经营管理实战型授课讲师：熟悉企业经营管理的各个环节,特别是在企业人力资源管理与开发独特的专业视角与实践经验，从而构成实战派讲师与学院派讲师相结合的师资结构，让学员理论与实战双修取证与经验双收!

上智的经营理念：汇集上等智慧，培养上层人才，成就上流企业！

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