一、报考条件(一)政治可靠，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，沟通协调能力好，具有较强的业务能力，能熟练操作现代办公设备，具备较好的语言和文字表达能力;(二)身体健康，年龄35周岁以下;(三)具有北京市城

一、报考条件

(一)政治可靠，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，沟通协调能力好，具有较强的业务能力，能熟练操作现代办公设备，具备较好的语言和文字表达能力;

(二)身体健康，年龄35周岁以下;

(三)具有北京市城镇户口，人事档案在京。

二、招考职位及岗位要求

详见《北京市人民政府机关事务管理办公室公开招考工作人员职位需求表》(附件1)。

三、招考程序

(一)网上报名

下载并正确填写《北京市人民政府机关事务管理办公室公开招考工作人员报名表》(附件2)，于6月17日17：00前将《报名表》发至邮箱glbrsc@126.com，单位将对报名人员进行资格初审。

(二)资格审查

对通过资格初审的，单位将通知报名人员携带有关材料接受资格审查。符合报考条件的，进入笔试环节。

资格审查携带材料：

1.填写完整的《报名表》，并在报名表右上角“贴照片处”粘贴近期1寸免冠彩色照片;

2.本人身份证和户口本(或户口卡)原件及复印件一份;

3.学历证书原件及复印件一份;

4.个人社会保险缴费证明。

5.相关专业资格证书、职称证书等材料的原件及复印件。

每名报考人员限报考一个岗位。报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、面试或录用资格。

(三)考试安排

考试分为笔试和面试，按照笔试和面试成绩各占50%的方法，采取百分制计算综合成绩。

1.笔试：笔试内容为综合能力测试,时间、地点另行通知。

2.面试：按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招考人数与面试人数1：5的比例确定面试人选(不足1：5比例的，按照实际人数进行面试),时间和地点另行通知。

(四)体检和考察

根据综合成绩由高到底的顺序，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，依次等额递补体检人员。

根据体检结果确定考察人选并进行考察。

(五)公示和办理相关手续

对体检和考察合格的人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响录用的人员，办理录用手续。

四、有关事项

(一)招考条件中的年龄、工作年限等时间均截止到2015年6月1日(有具体时间规定的除外);

(二)请报考人员保持所留联系方式真实有效，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。