公务员面试培训专家王炳益

　王炳益江苏省公考培训领域领军人物，著名实战派面试培训专家。国家级人才测评师，首批公务员面试考官，上海交通大学及多家品牌培训机构面试培训特约导师，江苏省教育厅、人事厅就业指导专家，曾多次参与主持招考、阅卷、考官及教材编写工作，98年撰写的“现代人才素质测评技术在人才评价中的应用”获省人事厅人才学会优秀论文一等奖。2010年主编的《公考·面试老三篇》（南京大学出版社）被全国多家培训机构纳入公务员培训教材，被众多考生誉为公考必读的《老三篇》，培养一大批公考辅导师资，辅导数千名考生跨进公职大门，授课内容全面、系统、深入浅出，点评精准恰当，强调个性化教学，帮助学员扬长避短，深受学员爱戴。学员戏称“王老师的课堂就是面试考场”。

　培训教材简介

《　公考面试老三篇》（南京大学出版社）

内容提要：本书按照基础理论篇、应对策略篇、实战模拟篇三篇内容为构架，以公务员录用面试要求为依据，针对公务员录用考试面试的诸多因素，从面试的组织、、考官、考生等各个角度出发，破析公务员录用面试题型及要素，结合面试场景，将应试技巧与实战相结合，仿真场景，注重实战，强调训练，按照公务员录用考试培训的规律而编写，是性“公务员录用面试培训专用教材”。

《2014年江苏省公务员面试备考方略》

内容提要：本教材从面试基础知识入手分别阐述了面试取胜的前提、面试稳操胜券的基础、面试胜出的关键、面试制胜的核心、面试取胜的有效手段、面试取胜的直接途径、面试成功的法宝等内容，在面试的技巧与方法上对考生有指点迷津的作用。本教材还贴近形势，不断更新社会热点、汇集面试必备资料和历年面试真题，颇具参考价值。

《2014年江苏省公务员面试实战模拟题本100套》

内容提要：有人说：“要以不变应万变”，又有人说：“要以万变应万变”。本资料，在我们历年的培训中已经得到验证：一是将套路化的答题模块，在实际答题中加以理解和运用，在充分理解考试要素的基础上，掌握面试要素及答题的一般规律性，将复杂的问题简单化、套路化；二是在掌握答题套路的基础上，反复训练，通过100套模拟题本训练，用“以万变应万变”的方式，熟悉题型，总结规律，逐渐形成个性化答题，从而获得高分秘籍，淡定过关。