高艳，西北大学经济管理学院副教授、硕士生导师、博士，美国康涅狄格中央州立大学访问学者，西北大学经济管理学院人力资源研究所副所长研究方向　人力资源管理、企业管理和劳动经济学

所授课程　

人力资源管理、专业英语、劳动经济学、企业管理　

荣誉奖励　

陕西省第七次哲学社会科学优秀成果三等奖　

2007年陕西高等学校人文、社会科学优秀成果三等奖　

“企业竞争优势与人力资源开发战略研究”《人文杂志》2001年期　

“人力资源管理的战略选择”《中国软科学》2001年第6期　

“人力资源管理与企业竞争优势的关系”《西北大学学报》2001年第3期　

“企业如何变人力资源为人力资本”《经济管理》2002年3期　

“战略性人力资源管理”《中国人力资源开发》2000年1期　

“Probe　into　the　Mode　of　International　Human　Resource　Management　in　Chinese　Small　and　Medium　Enterprises”　《The　2009　Proceedings　of　the　American　Business　Research　Conference》Sep.　2009　

高艳主编：《工作分析与职位评价》，西安交通大学出版社，2006年6月