主讲课程：人力资源规划，薪酬福利管理，劳动关系管理　2、曾长期任国家人力资源管理师授课老师，具有丰富的实战和教学经验，现担任某世界500强企业人力资源部长职务。　3、工商管理硕士、高级讲师