浙江大学企业管理博士、硕导。主要研究领域：人力资源管理、知识型人才、职业管理、心理契约，主持或参加国家级课题和省级课题5项。在《心理科学》、《科学学研究》、《中国人民大学报刊复印中心》、《科技进步与对策》等杂志上公开发表论文40余篇。