中国的培训业,现在处于方兴未艾的阶段,它经历了这几年的探索,出现了一些新的趋势。
统计表明,1991年以政府举办的技能培训为主,全国培训机构数量仅400余家。
而2000年全国各类培训机构达到38000家,培训的方式、内容发生了巨大的变化,目前已经形成可以下几种类型: 1、流行派:紧抓社会热点,目光前瞻,为企业发展进行分析、预测; 2、代理派:引进国外课程,强调技能、理念与实战; 3、学院派:与国内名牌大学合作,联合办班; 4、海外派:与国外大学合作,举办各类MBA教育; 5、教学派:利用 图书、音像制品实施教学培训; 6、虚拟派:利用网络,实施网上远程教育; 7、特色派:专注于特定的市场领域,如IT认证、英语技能等。
而当就业遇到金融危机时,参加充电培训自我增值显得尤为重要和必要:“真不知道如果我被裁员后去做什么!”怎么办呢,要失业了!……类似的对话出现的频率已经开始增加了。
从汇丰银行裁员、百事可乐裁员,到全球大玩具商之一的合俊集团旗下两家位于东莞的工厂倒闭……金融海啸从大洋彼岸席卷而来时,你还相信只有美国人会面临裁员减薪吗?敏感的职场人已经开始计划充电培训,相关 专家表示,在接下来的这段日子里,针对职场人的各类培训项目将备受关注,培训业将为实现职场人士的充电计划大展拳脚。
在培训面前,许多职场人士颇有犹豫:“我想学,但就是不晓得该学什么。
”——这是很大一部分职场人的回答。
作为培训行业的资深顾问,我们将为您解答这一系列问题,帮助您选择自身所需的培训项目,顺利的开展学习,提高技术能力、团队合作能力、交流和沟通的能力以及自我完善的能力,实现新一轮的未来大计。