天津科尔企业简介

帮助企业设立以下规章管理制度：
1、企业绩效建立； 
2、企业薪酬体系建立；
3、企业团队建设； 
4、企业内部培训;
人力资源整体外包： 
1、人事（用工、退工、存档、工伤、生育、失业待遇核定）；
2、代缴社保/公积金 
3、人才引进、积分落户；
4、职称评定（初级、中级、高级）