深圳国资教培

　　2012年高级《人力资源法务师》国家职业认证报考通知　　　　　　　　　　　　　　　---企业紧缺的人才，企业实效的岗位各企事业单位：随着国家人力资源和社会的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷再所难免，给人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和加强处理相关劳动法律事务的能力和技巧，在国外众多大型企业中，有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，市

查看详情 在线咨询