上海劳达企业管理咨询有限公司简介

劳动法世界laboroot的使命是引导企业实现卓越劳动关系管理。超过100家全球五百强企业是我们的客户。 劳动法世界laboroot整合了知名劳动法专家、人力资源管理专家、著名学者、资深法官、劳动仲裁员、专业律师、人力资源总监等资源，用现代化企业管理的手段，建立专业化团队，面向企事业单位提供劳动法律综合性、高品质的一站式培训、咨询、顾问、代理等服务。劳动法世界专业解决企业与员工之间的劳动关系问题，帮助企业防范用工风险、降低雇佣成本。劳动法世界于上海开发的全新的在线劳动关系laboroot，以其实用性及便利性赢得了众多客户的青睐，它几乎完全是在用户的交口称颂下成为知名的劳动关系之一。成千上万的用户使我们的laboroot所提供的服务，利用用我们在上提供的大量信息和服务，改进公司规章和管理，同时我们相信laboroot是同类服务中规模大和专业的的一个。 永不满足，力求佳 就行业的现状而言，我们需要通过研究、开发和革新来实现长远的发展。laboroot致力于成为这一劳动关系服务和劳动关系领域的开拓者。尽管 laboroot已是公认的业界领先的公司，但其目标是为所有突破客户提供更高标准的服务，无论客户是全球五百强企业，还是中国的行业标竿企业，或是快速成长的中小企业。 为了实现这个目标，laboroot一直在孜孜不倦地追求创新，突破现有限制，随时随地为客户提供快速准确而又高质量的服务。要完全了解laboroot，您需要了解 laboroot在重新定义个人、企业和管理者的看法的整个过程的方方面面。 我们的价值观 1. 以用户为中心，其他一切纷至沓来。 创建伊始，laboroot即以提供佳的用户体验为其中心任务。laboroot始终秉持着用户的理念，因而从网上赢得了忠诚的用户群体。用户群体的增长并不是通过广告活动，而是通过用户的交口称颂来实现的。 2. 好的方式是将一件事情做到。 labroot要做的就是提供高质量的产品和服务，带领着中国领先的劳动关系研发队伍，心无旁骛地攻克一个个技术和管理难题。labroot知道自己擅长什么，也知道如何可以做得更好。通过持之以恒地对难题进行反复的探索，labroot始终能够解决困扰他人的复杂难题，并不断地改进已被公认为佳的服务。labroot的全体员工均专注于帮助企业改进劳动关系管理，并为实现此目标而孜孜不倦地努力工作。 3. 快比慢好。 laboroot相信瞬间带来的喜悦。您需要解答的时候，是希望马上会得到解答的。laboroot可能是世界上一个努力让其用户尽快离开自己的劳动关系服务公司。laboroot执着地消减自己网页上的每一个多余的比特和字节，不断地提高服务环境的效率，并一次次地打破自己创造的速度记录。laboroot一直在不断地努力，让速度再快一点。 4. 严肃认真。 laboroot创建公司的理念是工作应具有挑战性，而挑战可以带来乐趣。正是由于这一点，我们重视团队的功绩，并为个人的成就而倍感自豪，这些都促成了公司的全面成功。新想法经过交流和试验，然后以惊人的速度投入实际应用。这种畅所欲言的环境提高了员工的工作效率，并促进了员工之间的友爱，而这种氛围又因肩负数以百万计的人们对laboroot的信赖而进一步加强。为希望做出重大贡献的人员提供适当的工具，他们定然不负您的期望。 5. 只是优秀还不够。 为您提供的服务始终超出人们的预期。laboroot不会将好视为终点，而是看作一个新的起点。通过创新和反复探索，laboroot选择行之有效的方法，并以异乎寻常的方式不断进行改进。laboroot与众不同的一点，就是在全球用户还未明确意识到自己的需求之前为其做出周密考虑，并开发出富于创新的服务和产品来满足他们的需要。这种永不满足现状的态度就是深藏在laboroot背后的驱动力量
劳动法世界laboroot的使命是引导企业实现卓越劳动关系管理。超过100家全球五百强企业是我们的客户。
劳动法世界laboroot整合了知名劳动法专家、人力资源管理专家、著名学者、资深法官、劳动仲裁员、专业律师、人力资源总监等资源，用现代化企业管理的手段，建立专业化团队，面向企事业单位提供劳动法律综合性、高品质的一站式培训、咨询、顾问、代理等服务。劳动法世界专业解决企业与员工之间的劳动关系问题，帮助企业防范用工风险、降低雇佣成本。
劳动法世界于上海开发的全新的在线劳动关系网站laboroot.com，以其实用性及便利性赢得了众多客户的青睐，它几乎完全是在用户的交口称颂下成为知名的劳动关系网站之一。成千上万的用户使我们的laboroot.com所提供的服务，利用用我们在网站上提供的大量信息和服务，改进公司规章和管理，同时我们相信laboroot.com是同类服务中规模大和专业的的一个。
永不满足，力求佳
就行业的现状而言，我们需要通过研究、开发和革新来实现长远的发展。laboroot致力于成为这一劳动关系服务和劳动关系网站领域的开拓者。尽管 laboroot已是公认的业界领先的公司，但其目标是为所有突破客户提供更高标准的服务，无论客户是全球五百强企业，还是中国的行业标竿企业，或是快速成长的中小企业。
为了实现这个目标，laboroot一直在孜孜不倦地追求创新，突破现有限制，随时随地为客户提供快速准确而又高质量的服务。要完全了解laboroot，您需要了解 laboroot在重新定义个人、企业和管理者的看法的整个过程的方方面面。
我们的价值观 
1. 以用户为中心，其他一切纷至沓来。
创建伊始，laboroot即以提供佳的用户体验为其中心任务。laboroot始终秉持着用户的理念，因而从网上赢得了忠诚的用户群体。用户群体的增长并不是通过广告活动，而是通过用户的交口称颂来实现的。
2. 好的方式是将一件事情做到。
labroot要做的就是提供高质量的产品和服务，带领着中国领先的劳动关系研发队伍，心无旁骛地攻克一个个技术和管理难题。labroot知道自己擅长什么，也知道如何可以做得更好。通过持之以恒地对难题进行反复的探索，labroot始终能够解决困扰他人的复杂难题，并不断地改进已被公认为佳的服务。labroot的全体员工均专注于帮助企业改进劳动关系管理，并为实现此目标而孜孜不倦地努力工作。
3. 快比慢好。
laboroot相信瞬间带来的喜悦。您需要解答的时候，是希望马上会得到解答的。laboroot可能是世界上一个努力让其用户尽快离开自己网站的劳动关系服务公司。laboroot.com执着地消减自己网页上的每一个多余的比特和字节，不断地提高服务环境的效率，并一次次地打破自己创造的速度记录。laboroot一直在不断地努力，让速度再快一点。
4. 严肃认真。
laboroot创建公司的理念是工作应具有挑战性，而挑战可以带来乐趣。正是由于这一点，我们重视团队的功绩，并为个人的成就而倍感自豪，这些都促成了公司的全面成功。新想法经过交流和试验，然后以惊人的速度投入实际应用。这种畅所欲言的环境提高了员工的工作效率，并促进了员工之间的友爱，而这种氛围又因肩负数以百万计的人们对laboroot的信赖而进一步加强。为希望做出重大贡献的人员提供适当的工具，他们定然不负您的期望。
5. 只是优秀还不够。
为您提供的服务始终超出人们的预期。laboroot不会将好视为终点，而是看作一个新的起点。通过创新和反复探索，laboroot选择行之有效的方法，并以异乎寻常的方式不断进行改进。laboroot与众不同的一点，就是在全球用户还未明确意识到自己的需求之前为其做出周密考虑，并开发出富于创新的服务和产品来满足他们的需要。这种永不满足现状的态度就是深藏在laboroot背后的驱动力量