【 陈恭华】

工学硕士，拥有 20 年教育工作的丰富从业经验；

时代润泽培训学院副院长兼首席导师、时代光华管理顾问；

曾任大学教师，大唐电信、东盛集团等多家大型企业培训总监；

在企业内训平台搭建项目、培训师进阶训练、企业内部课程开发、管理干部

执行力与领导力提升、员工职业化素质提升等领域有其独道的见解。

【版权研究成果】

TCMC企业内训平台及培训有效性控制体系

企业内部（讲师+课程）同期共建培养与开发模式

培训师技能SOP化教学系统与评估系统

课程开发SDTA快速互动升级法

BCP训后行为改变模型与系统方法

【授课风格】

以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，通过各种破冰活动和管理游戏等方式充 分调动参训人员的培训激情和专注力；

培训方式及角度独特，以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行，培训现场学员参与性强，气氛热烈；

培训风格诙谐幽默、深入浅出、复杂问题简单化、深奥理论通俗化，能够令各层级人员迅速领悟 和掌握，得到参训学员的一致好评。