先后任职北京科技大学高级讲师、北京旭日教育科技公司执行董事、北京科技经营管理学院计算机研究中心高级顾问和北京延庆高教园区物流信息研究中心副主任。对企业人力资源发展及战略性人才梯队建设有独特见解，并对人才测评技术、胜任素质模型构建、岗位评估、绩效、薪酬管理、TTT模式和教练技术有深入研究，曾多次为国企、民企、政府、事业单位、跨国公司等组织策划过多种类型内训及咨询项目。