陕西忠远职业技能培训中心
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| 课程简介 | ||||
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现在高级人力资源管理师的需求量是非常大的，而且薪资待遇方面也是非常可观的。想要考取人力资源管理师一级证书的人员是越来越多。陕西忠远职业技能培训中心隆重推出了人力资源管理一级课程，特邀陕西地区资深人资管理名师授课，夯实人力资源管理基础知识，全面提升学员的应试能力，助力学员顺利通过人力资源管理师一级考试。 |
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| 课程特色 | ||||
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| 课程详情 | ||||
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招生对象：想要参加人力资源管理师一级考试的学员 授课名师：陕西忠远职业技能培训中心权威师资 辅导内容：人力资源管理师一级考试相关内容
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| 师资介绍 | ||||
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| 报考提醒 | ||||
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人力资源管理师一级报名条件： 1、取得技师职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上 2、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满12、9、6、3年以上 3、取得工程师、讲师、一级实习指导教师等中级专业技术职务后，连续在生产一线从事本职业（工种）岗位工作3年以上者 4、取得其它学历的毕业者，从事本职业连续工作19年以上。 |
陕西忠远职业技能培训中心专业从事职业资格、建筑工程等项目培训。办学资质老，教学经验丰富，汇聚了陕西地区资深名师授课，办学多年以来通过优质的教学服务，赢得了广大的学员的一致认可。通过多年的办学，陕西忠远职业技能培训中心已发展为一家以职业教育和基础教育为核心，拥有短期基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、职业教育等于一体的教育培训学校。
陕西忠远教育精神
诚信务实敬业奉献团结合作追求卓越
陕西忠远教育理念
诚信为本：培训中心以提升大众的知识和能力为己任，任何办学举措均以社会效益为首要出发点，对任何学员和潜在学员均以诚相待，讲求信誉。
品质领先：用一流的教师，培养一流的人才。
讲求实效：从课程设置、讲师聘请，到教材编写、教学方法，均体现出务实有效，立竿见影地解决学员的实际问题。
赢得满意：培训中心视任何学员和潜在学员为上帝，在教学、服务、环境上不断提升档次，以赢得学员的真正满意。
陕西忠远择师标准
有研究、有经验、有水平、有激情、有责任心。
陕西忠远观点
人才善于解决问题。忠远教育致力于培养能解决问题的人，我们以此为出发点，通过有丰富社会经验的教授、实际的案例来培训学员具有这种解决问题的能力。在培训过程中，我们形成了一种共识“深入实际，学以致用”深入实际要求交大忠远的讲师能真正地深入到社会需求里面去，我们的学员能真正地掌握有用技能；“学以致用”指导我们在了解市场所需人才类型后，安排出最适合的课程设计，以使学员们的所学可以得到用人单位的赞许与欢迎。
学校名称：陕西忠远职业技能培训中心
固定电话：
授课地址：西安市碑林区省体育场奥林匹克大厦 免费参观
