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人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师报名条件
1、人力资源管理师1级（国家高级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）取得二（中）级证书满三年。（2）取得博士学位后，工作满三年。（3）取得硕士学位后，工作满六年。（4）取得学士学位后，工作满九年。
2、人力资源管理师2级（国家中级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）本科学历，从事本职业6年以上。（2）大专学历，连续从事本职业8年以上。（3）具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上。
3、人力资源管理师3级（国家初级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
（2）大专学历，连续从事本工作3年以上；（3）高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。
人力资源管理师职业前景
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
| 级别 |
人力资源管理师 三级加强班 |
人力资源管理师 二级加强班 |
人力资源管理师 三级精讲班班 |
人力资源管理师 三级精讲班 |
| 培训费 | 999员 | 1399元 | 1080元 | 1380元 |
| 课时 | 60 | 84 | 120 | 120 |
| 教材 |
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天津卓众教育历经10年的洗礼，始终专注于职业资格及企业内部培训，以规范化、人文化管理正校风，以激励式教育、精细化辅导塑学风，逐步形成了专业、权威、实战、创新的教学特色，得到京津冀广大学子及社会人士的衷心认同。卓众教育拥有来自天津大学、南开大学、天津财经大学、天津外国语大学等著名高校学识渊博、经验丰富的专兼职名师五十余名，均为知名博士、教授及企业CEO组成。
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◆办学使命：打造天津职业教育培训第一品牌
◆办学理念：培训卓然不群，效果超然出众
◆办学特色：校企合作，培训与认证一站式
◆办学内容：职业资格培训及继续教育
◆办学师资：双师型教师为主，学术与实践并重
◆办学业绩：10年来，帮助50000余名学子顺利通过，创造同类行业培训通过率第一。
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学校名称：天津卓众教育
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授课地址：天津市和平区南京路经济联合中心大厦 免费参观
