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南昌特种作业操作证考证培训

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南昌特种作业操作证考证培训

特种作业操作证考证

特种作业操作证简介:

国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令)规定:特种作业操作证:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。

安监总局特种作业证目录:

电工特种作业操作证:熟称(电工证):指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。

高压电工特种作业操作证:熟称(高压电工证):指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、 调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。

低压电工特种作业操作证:熟称(低压电工证):指对1千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。

焊工特种作业操作证:熟称(焊工证)

焊接与热切割作业:指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业)。

熔化焊接与热切割作业:指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业,适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。

压力焊作业:指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。钎焊作业:指使用比母材熔点低的材料作钎料,将焊件和钎料加热到高于钎料熔点,但低于母材熔点的温度,利用液态钎料润湿母材,填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业,不包括烙铁钎焊作业。

高处特种作业操作证:熟称(架子工证)

指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

登高架设作业:指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。

高处安装、维护、拆除作业:指在高处从事安装、维护、拆除的作业。适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修,电力、电信等线路架设,高处管道架设,小型空调高处安装、维修,各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。

制冷与空调作业:熟称(制冷工证)

指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。

制冷与空调设备运行操作作业:指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业:适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业,机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业,食品类(酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调)生产企业,农副产品加工类(屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工)生产企业,仓储类(冷库、速冻加工、制冰)生产经营企业,运输类(冷藏运输)经营企业,服务类(电信机房、体育场馆、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。

特种作业证综合信息:

特种作业操作证:作业种类:电工,焊工,架子工,制冷工(俗称操作证、上岗证),自2010年后,老版特种作业操作证(IC卡)样本改用二代身份证似的IC卡类新版中华人民共和国特种作业操作证样本 ,复审为三年一审。

特种作业操作证报名条件;

年满十八周岁,且不超过国家法定退休年龄;

具有初中及以上文化程度;

身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等妨碍本作业的其他疾病及生理缺陷;

具备必要的安全技术知识与技能。

相应特种作业规定的其他条件。

特种作业操作证招生对象:

特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如高压电工作业、焊工作业、登高架设作业、制冷空调作业、等。

特种作业操作证年审:

特种作业操作证是从事特殊工种作业人员必须熟悉相应特殊工种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能。要求从业人员必须持卡(IC卡)上岗,即由国家安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗,此证书全国通用。老版证书每2年复审一次,新版高压电工特种作业操作证复审是每3年复审1次。

南昌教育简介

南昌教育咨询有限公司简介: 
南昌教育咨询有限公司是1家从事教育咨询、各类资格考试,培训服务,学历教育,职称评审等教育机构。中心通过建立、DM广告为核心的信息化渠道和城市连锁为核心的传统服务渠道,形成具有独特竞争优势的教育业运作模式,业务遍布全国各地区大中专院校及教育机构,具有1支优秀高效的招生团体以及科学的考核与激励机制,公司暂设立两部,1部位于南昌市民德路南方大厦,椅靠XXX滕王阁,2部立于南昌市27北路,靠中国江西人才市场,公司致力于成功的人才选拔和队伍建设,已经逐步成为江西乃至全国培训行业的1颗璀璨的新星,公司业务分为3大模块
一、职业技能培训认证: 
国家职业资格证书分为5个等级。是表明劳动者具有从事某1职业所具备的学识和技能的证明。它是劳动者进入劳动力市场,实行就业准入控制,持证上岗,与工资待遇相对应,和养老保险、医疗保险相衔接,实施劳动监察、劳动合同监证的有效证件。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。分类如下
1:教育类:普通话、教师资格证 计算机等级
2:统考类:人力资源、物流师、理财规划师
3:技工类:电工、焊工、花卉园艺、CAD、等
4:IC卡类:电工、叉车、起重机、挖掘机等
5:财经类:电算化、会计从业资格证、
6:建筑类:施工员、安全员、监理工程师、8大员等:IS0类:IS09001质量IS014001管理体系(220)、 职称评审
二、职称申报: 
对在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员进行的专业技术职务任职资格评审称为非公有制职称评审。职称证书由省人事厅统1印制,地方人事局报评。暂时开展个职务系列的评审:工程、经济、会计、统计、文教卫系列。
三、学历教育 
与全国多所高等院校、证书管理机构及全国各地著名的教育集团建立良好的合作关系,为您提供硕士研究生、普通专科、本科、民办学校、成人教育、网络教育、自学考试等学历及高考招生信息咨询与服务。
公司文化:专业务实,求实进取,开拓创新,
公司理念:招生\培训\考证\就业1体化的服务
公司目标:技能+学历+职称=高薪就业

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