最热门专业，入学考试科目，英语、政治、数学，总分450分，2012年最低录取分数108分，录取率100%。25周岁以上可以享受20分的加分。

《人力资源管理》专业《函授》本科教学计划

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一、业务培养目标：本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的高级专门人才。

二、业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

三、主干学科：经济学、人力资源管理学。

四、主要课程：管理学原理、西方经济学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源会计、劳动统计学、劳动力市场、工作分析与劳动定额、人力资源规划、劳动保护、社会保障、人才学。

五、主要实践性教学环节：包括课程实习、社会调查、毕业实习等。

六、修业年限：三年。

七、学位：管理学学士