成都Java培训机构不错的推荐睿峰，主要有以下几点理由：

一是超长课时，大家都知道Java的知识体系很庞大，学习它需要耗费大量的就时间，参加培训机构即使学习效率高很多，也还是需要大量的时间，如果三四个月能够把Java学好是非常难的。睿峰的Java课程是六到七个月的超长课时，有足够的时间学好所有的知识技术。

二是小班教学，为什么不推荐Java自学，因为在学习的过程中有无数个难点是自己解决不了的。参加培训也会碰到无数个自己解决不了的难点，如果是大班教学，每个班级有七八十上百个同学，老师根本不可能帮助每个同学解决问题，只有靠自己消化。睿峰采用小班教学，授课老师可以照顾到每个同学，任何同学碰到问题都可以反馈给技术老师，晚自习技术老师也会进行一对一的教学辅导，每个同学的问题都能够得到有效解决和指导。

三是推荐就业。参加Java培训的人不管是有基础还是零基础都有一个共同点，缺乏行业资源，尤其是就业资源，而互联网企业尤其是不错的互联网企业招聘都喜欢内推，如果培训机构推荐就业，就业质量会好很多。睿峰有上万家就业合作企业，给每个学生提供就业推荐服务，从Java开课至今，百分之九十五的同学就业企业是内部推荐的，他们的就业薪资普遍在6k以上，不少综合能力强的同学就业薪资过万。推荐就业服务是每个人选择培训机构不得不考虑的一点。

睿峰教育课程大纲(部分)：

一阶段：初学+基础

JAVA基础：

1、java基本语言：结构体、方法、数组……

2、Java特性：类与对象、面向对象、包……

3、Java进阶：异常、常用类、集合框架、IO流、网络编程……

第二阶段：数据库+框架+EE

1、数据库：MySql、Oracle、JDBC

2、javaEE：前端、javaEE……

3、开发框架：Struts2、Hibernate、Spring、页面静态化、SpringMVC……

第三阶段：云计算+大数据

1、Linux环境架构

2、大数据

3、云计算

睿峰教育5大承诺与职责

一、学员——承诺并遵守严格管理制度

1、课堂管理制度

2、考勤管理制度

3、请假管理制度

4、教室管理制度

5、考试管理制度

6、奖学金管理制度

7、就业管理制度