武汉武昌区餐饮学校培训课程？菜品质量是餐饮生命线。而菜品质量的好坏又取决于厨师烹饪技能。因此重视和加强餐厅厨师烹饪技能的培训显得尤为关键。除此之外，一家餐厅是否能发展的持久，其管理经营的能力也是需要经得住考验的，下面小编就来分享一下，技能和管理的两类培训内容。

　　厨艺技能培训的内容

　　厨艺技能考核。具体考核形式，可由餐饮企业或者管理者根据实际情况而定。目前，大部分餐饮企业采用较多的是试卷式考核，即把厨师所培训内容拟成试卷，厨师在规定时间内完成所有试题，达到规定分数，则为合格。一般情况下，考核内容包括理论部分和实践操作部分。

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　　专业的技能培训掌握后，就要学习如何经营和管理了。

　　培训成果考评。培训完成后集中考试，分理论和实际操作。考试成绩可作为员工薪酬制定的一个依据。实作考试可组织评定小组进行。培训成果的评估有三种方式。第一是理论的考评，给员工一个实际的案例，叫他做一个分析，并且拿出最好的解决方案。 第二是实际的操作，比如基层员工的服务技术水平等都可以现场表演，把参加培训前的情况和培训后的情况用录相的方式作对比。第三是对培训员工做两到三个月的追踪调查，对于无法利用培训知识处理实际事务的员工，酌情给予帮扶或指定重新参加培训。

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