据奥途教育了解，人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的人员。与之相应的人力资源管理师职业资格证书，是全国统一考试的权威认证，共分为四个等级。

　　

　　一、就业前景

　　企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师业资格证书。据一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

　　二、报考条件

　　满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试：

　　——四级

　　(1)具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　(2)具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　——三级

　　(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　(2)取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　(3)具有大学本科学历，连续从事本专业工作1年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　(4)具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　(5)具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　(7)具有高中、中专学历，连续从事本职业工作8年以上。

　　——二级

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　——一级

　　(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　三、考试时间

　　2017年人力资源管理师考试时间暂未公布，预计2017年考试时间：上半年5月中下旬，下半年11月中下旬。

　　四、奥途教育报考流程

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