网络营销岗位培养方向

　　一、技术类人才岗位方向细分

　　●平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事平台规划、网络编程、网站平台安全设计等工作。

　　●网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作。

　　●平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

　　二、商务类人才岗位方向细分

　　●企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

　　●网上国际贸易(代表性岗位：外贸电商人员)：利用网络平台开发国际市场,进行国际贸易软文推广。

　　●新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

　　●创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务。

　　三、综合管理人才岗位方向细分

　　●平台综合管理(代表性岗位：项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。

　　●企业综合管理(代表性岗位：网络营销部门经理)：主要从事企业网络营销整体规划、建设、运营和管理等工作。

　　怎样学**网络营销？

　　★以就业需求为目标。明白企业设置岗位的需求、职责、方向

　　★关注行业信息，特别是细分市场的巨头，发现变化，学**应用

　　★动手动脑，切忌“只带眼睛学**”

　　★兴趣导向，但是系统学**有助于你更好理解，不可以偏概全

　　★交流。与行业人士交流学**，让你进步更快。

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