教育背景：

　　　　经济学学士，山大MBA　；数十场高级经理人系列培训　。

工作经历：

　　　　某著名销售企业人力资源管理工作5年，人力资源管理咨询工作6年。

擅长领域：

　　　　擅长企业管理诊断与分析、胜任力模型设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、管理者素质能力测评。

项目经验：

　　　　曾为山东电信、南京医药股份、金城医化、山东鲁能智能、　日照百货、武汉凯迪电力、武汉东湖高新、中国银行辽宁省分行、浙大中控、东莞洋通、宁波华众、上海名辰、江苏捷诚、山东邮电规划设计院、天业机械等几十家企业设计、辅导人力资源管理体系。