合肥力合职业培训学校（挖掘机培训、叉车培训、装载机培训、焊工培训、汽修培训、电工培训）是安徽省合肥市劳动部门批准的，为大型工矿企业培养实用技能的一所专业技能学校，也是安徽省合肥市安全生产监督管理局指定唯一的特种作业定点考核培训单位。学校设有挖掘机，叉车，装载机，压路机操作和电工，焊工等专业。

学校实行目标管理责任制，把教学，学生生活管理，考核就业落实到到每个教学环节中，让每个学员能够真正的走出校园面向社会。

招生对象：凡年满16周岁，具有初中文化程度，身体健康的男，女青年均可报名。

入学须知：学员自带生活用品（换洗衣服），学校免费提供住宿（被子，水瓶，盆由学校提供），有就餐食堂。学员报名时需带身份证或户口本，3张1寸免冠彩色照片和相应课目的培训费用。

校区培训管理制度：

1. 报名流程：招生办公室由咨询老师带领参观接待，满意后办理入学手续，由生活老师登记安排住宿，并由生活老师将学员交接给班主任安排学习。

2. 课程安排：多媒体理论培训-----模拟机教学-----实践教学，循环学习，强化培训效果。

3. 教学方法：总结十二年的教学经验，采用独创的挖掘机培训“付氏教学法”，“八步教学法”，叉车与装载机“汪氏教学法”，深入易懂的教学理念，大大提高学员的学习兴趣。

4.上课时间安排：每日早晨8：00------11：30 下午13：30------17：00

5.考勤制度：每日实行课前，课时，课后点名制度。

6.请假制度：说明请假原由上交上机单及学生证------班主任签字------生活老师签字-----校办公室核实

7.销假制度：校办公室销假取回上机单及学生证-----班主任同意并安排继续学习

8. 教学管理：由学校安排教学计划，班主任具体安排课程，校方安排科目测试最后由校方根据学员的综合表现给出每位学员的毕业总结

9. 综合评定：根据学习生活测评表综合评定学员，根据学员的日常学习考勤与生活考勤，实行奖罚制度。

校区生活管理制度：

1.作息制度：早上7：30必须起床，叠被子，按卫生值日表轮流值日打扫寝室卫生。白天按时操课，不得迟到早退，遵守课堂纪律，下课后按教室值日表轮流打扫教室卫生。晚上10：00必须熄灯就寝，就寝后不准上网或做其它活动。

2.行为规章制度：要服从学校老师的管理，不得顶撞老师，不得打架斗殴，赌博，看黄色书籍，酗酒滋事。在校期间要保管好个人物品，如有贵重物品可交于生活老师保管，否则丢失后果自负。另外学员在校要爱护公物，损坏教学设备或设施要照价赔偿。

3.以上两条制度全部例入综合评定表。

学员就业安排：

为了培养学生富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，提高专业技能，更好地适应社会要求。学生在学习期间除了要完成自己的专业课程外校方还要安排学员学习相应的就业指南课程，学员必须认真学习，从而保证校方能够更快更好的安排就业。

就业流程如下：

1.由就业办审查学员是否满足推荐条件。

2. 就业办老师与满足推荐条件的学员进行沟通双方达成初步的就业去向。

3.就业办老师审核聘用单们资质，审核通过后与聘用方采取联系与沟通。

4.就业办老师安排聘用单位与学员面试。

5.面试完毕后双方都满意的条件下签定就业合同（或试用期合同）

6.在学员进入工作岗位后就业办老师会定期的做回访工作，以确保学员在工作岗位上能够更快的适应工作环境。

2010年5月3日