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合肥造价师培训机构
发布时间:2018-06-05 02:06:25
合肥造价师培训机构?据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观。
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对于想要考证的朋友来说,总体的学习方法应该是先把教材通读一遍,对各章节的难易程度做到心中有数,然后再按章节学习,建议把教材认真学习一遍,再跟老师学习一遍,再巩固一遍,如果还有时间可以再在网上找一些练习题来巩固知识,考前的半个月要多做几套模拟试题,提前进入考试状态,通过做题可以检测到自己在哪些知识点上还需要进一步复习提高,可以及时弥补自己的知识漏洞。
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掌握重点难点:对于管理、计价中涉及案例的部分一定要学精学通,比如网络计划,一个标号追踪法全部搞定,还有财务评价、招投标、方案比选、索赔、工程结算等,讲的特别清楚,听完管理和计价,再听案例,觉得特别轻松。计量是相对独立的一科,关键在于理解记忆,我学习时所有知识点我至少写了两遍,可能这是笨人的学习方法,我对于不好记忆的知识点总是一遍又一遍写下来,到最后基本能默写重要知识点,至少也要做到对全书有个整体概念,知道哪个知识点在教材的对应位置。对于案例,在理解的基础上一定要多练习,书中的例题很重要,既可帮助理解讲授的内容,又与考试的题型大同小异,一定要认真对待,做到绝对的理解、掌握。
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