我们国家的经济逐渐进入新常态，劳动争议案件呈井喷之势，加之近年来一批重要劳动法律法规、司法解释的出台，政策也是不断地变化，劳动法炙手可热，渐成显学。

百创教育人力学院组织了“劳资实战”系列培训，使大家在短时间内掌握一定的劳资管理法律知识，更重要的是树立事前预防意识。在遇到简单问题时能及时处理，复杂问题与专业律师交流沟通，达到有效管控法律风险的目的。

我们发现企业在劳资管理中存在种种麻烦。明明是劳动者不讲诚信，不守职业操守，但由于企业管理的不规范，企业反而要付出更多代价。故而，企业劳资管理人员要有整体的法律意识和丰富的实战经验，而这些只有通过不断学习才能获得。

百创教育人力资源劳资实战公开课安排

第一期:2016年6月4日 上午9:00—11:00

地点：百创教育中心校区

第二期:2016年6月5日 上午9:00—11:00

地点：百创教育将军大道校区

培训课题

1、劳动法解析

2、劳动合同法实务解读

百创人力资源实战派老师：汪老师

专题预告

1、 劳动争议仲裁、诉讼程序知识及实务指南

2、 招聘、入职、考核、离职中的法律风险及应对

3、 员工手册、劳动纪律与违纪员工处理

4、 工伤、病假、三期员工管理

5、 经济补偿金、赔偿金计算与解除成本分析

6、 裁员、调岗、降薪、休假的风险控制

7、 高级管理人员劳动争议风险控制

8、 商业秘密与竞业限制实务操作

9、 劳务派遣、人事外包策略及风险预防

10、新环境下劳动管理流程再造

报名费用

5月份报名人力资源培训课程，获得一期免费培训机会；

非百创学员享受100元/每期；

百创老学员免费获得一期；

所有参加的学员须交纳20元课件打印费用；

想要了解更多关于人资的信息可以详细咨询南京百创教育官网，或者直接拨打我们的官网电话进行咨询报名。