2018-06-03徐州上智职业培训学校

高级企业人力资源管理师实战能力水平提升训练【培训背景】1、企业人才储备缺失：造成企业招聘如“救火”，“临时抓壮丁，凑合使用”2、企业人才引进困难：招不来人，选不准人，留不住人，净化不了人……3、企业培训不

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经济师职称考试招生简章一、考试说明经济师职称，是人力资源管理行业唯一的职称证书。由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部

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进入21世纪，特别是我国加入WTO之后，社会经济飞速发展，改革开放不断深化，企业竞争日益激烈，随之企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、缺乏技能等，一句话，就是劳动

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徐州人力资源管理师培训，如今为什么那么多人要学人力资源管理师呢？就是因为现在越来越多的企业开始发展，大部分企业都面临人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法

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徐州企业内训哪家比较好，就选徐州上智培训学校，徐州上智学校是徐州地区在企业管理，人力资源培训这方面最好的学校，上智学校走出徐州，到全国各地企业进行培训，效果显著！2016年1月上智教育首席讲师胡宏志老师再次

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　　企业培训师报考条件相信是很多从事企业培训师所必须了解的。培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成

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【本期主题】能职匹配纸上探兵——《全国高级HR经理人之简历筛选》【活动背景】随着企业市场竞争的不断升级，企业竞争已经逐步演变为人才的竞争！但企业人才储备缺失、人才引进困难:招不来人，选不准人，留不住人，净