出题建筑师考试的老师为了减少分数出来后可能的社会压力，出题团队必须每时每刻变化，使考生摸不到规律，使每次的“及格分数(60分)通过率”接近“固定控制性通过率”。想知道天津造价员培训哪家好吗?就来天津一砖一瓦，举例来说要不然到时候考生来闹事：“80分算能力够建筑师了?我79分就不算能力够建筑师?你们什么意思?”

　　综上所述，培训团队和出题团队每时每刻都在博弈：培训团队在不停地研究前面出现的考题。而事实上，不要以为出题团队在闲着，他们也在不停的研究市场上出现的各种培训参考书——至少，我下一次出的题不能被你猜到。

　　想知道天津造价员培训哪家好吗?由于考试的前面几年，因为考题案例少，培训机构也不完善，考试建筑类型被猜到的几率还不大，培训团队和出题团队则相安无事。

　　但是，建筑种类就这么几项，出题团队再怎么谨慎，也无法抵抗培训团队的“题海战术”。考试时间一长，一旦培训团队摸清套路，同时把所有的建筑类型都归个类，各做几个方案，出题团队岂不是歇菜了?所以应试教育也是一种博弈的过程。

　　不过考生们请放心，你们在战场上决胜负，而有天津一砖一瓦的老师在后方为你们输送枪支和弹药，预祝大家都有个好结果。

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