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会从取消,近一半毕业生都报了CPA

发布时间:2018-05-23 13:47:04

  近年来,会计、财务管理等财经专业异常火爆,越来越多的人高考填志愿的时候选择了会计类专业。但是随着今年会计从业资格证书的取消,会计类专业的就业形势不容乐观。注册会计师资料领取:https://jinshuju.net/f/3QT5w4?wf(复制到浏览器打开)

  据中国会计调查中心发布的调查结果显示:2017年财会行业就业形势严峻,应届财会毕业生平均月薪为3203元,用人单位给出的月薪范围主要集中在2000-4000元之间。接近四分之一的受访单位没有招聘应届毕业生的计划,用人单位表现出了明显的对男生的偏好。87%应届生选择就业,大部分人接受3000-4000元的起薪。

  高校会计专业,女生居多,而根据相关数据显示,会计专业的女生毕业后约有六成会做会计,会计专业的男生约有三成会从事相关的职业。也就是说约一半的会计专业人会选择从事财会类职业,那么,就有将近一半的会计专业人都转行了,会计类专业的人为什么选择转行呢?

  (一)会计类专业毕业生数量大,就业竞争激烈

  2016年的会计学、财务管理两个专业的本科毕业生数量分别位于六名,且毕业生数量一直在增加。而很多用人单位都没有招聘应届毕业生的计划,他们想招有工作经验的会计人员,导致了很多应届毕业生找不到工作,从而被迫转行另寻出路。

  (二)会计类专业男女比例悬殊,用人单位更青睐男生

  有些会计类专业较好的985、211院校,校园招聘的时候,如果想要招一个男生,往往还要带走两个女生,这是学校招生办与用人单位之间的协议。由此可见,用人单位更加喜欢男生,导致了许多女生毕业后找不到工作,从而产生转行的想法。

  (三)会计类工作起薪低

  虽然会计类工作用人单位比较青睐男生,但是用人单位给出的岗位工资水平让很多男生和女生都产生了转行的想法,2000-4000的工资水平,连自己都养活不起,更不用说应对日益高涨的物价和房价了。

  (四)人工智能的威胁

  今年四大推出“会计机器人”后,长沙的“会计机器人”也随之亮相,并且已有50多家企业开始启用人工智能。人工智能完全可以代替基层会计工作,工作速度快、准确率高。这让应届毕业生完全看不到职位的未来在哪里,于是开始寻找其他出路。

  一半的应届毕业生转行,另外一般的毕业生依然坚持自己四年前的选择,决心在会计这条路上一直走下去。面对上文所说人工智能的威胁,他们也有了自己的打算,只要向着职业生涯的高处走,便不会被取代。会计行业提升自己最简单粗暴的方式就是考证,比如中国财经领域一证书注册会计师证书,而想要拿到这个证书,可以先从报一个CPA培训班开始。

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