著名人力资源管理实战派专家，人力资源管理及领导力资深顾问。世界500强公司的人力资源部门负责人以及国内著名的人力资源管理咨询公司的咨询部门负责人。他曾经带领咨询团队通过二年多的实践开创性的研发了CCMS（企业管理能力系统），该系统不但填补了国内在线建立胜任力模型方面的空白，而且还结合了国际先进的胜任能力建模系统的理论依据。