人力资源管理师（3级）

【考试介绍】

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统1鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

【考试发证】

经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统1考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。

【职业等级】

本职业共设4个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格4级），助理人力资源管理师（国家职业资格3级），人力资源管理师（国家职业资格2级），高级人力资源管理师（国家职业资格1级）。

【报名条件】

1、助理人力资源管理师——3级（具备以下条件之1者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

【考试地点、考试时间及形式】

考试地点以“准考证”注明为准。 每年两次国家统考,上半年:5月中旬下半年:11月中旬

【培训内容】

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

【培训方式】

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

【培训师资】

聘用著名人才资源专家担当主讲，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确保通过率。

【报名事项报名提交材料】

（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

（3）从事专业工作年限证明；

（4）两寸免冠照片两张

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