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　　人力资源考试复习方法：

　　1、会看书：要获得好成绩，捉住教材内容的细微改变很重要。

　　2、重视弱点：回忆是成人学习的薄弱环节，但有些内容又必需要记。所以在回忆环节，要格外注重。

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　　人力资源管理师考试策略：

　　选择题需求看清题干，尽管选择题里含糊混杂的玩弄文字游戏的标题不是许多，可是还有一些是需求看明白标题和选项的标题，由于仍是有一些会有些含糊的选项。

　　2016人力资源师一级

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