2016人力资源师内容？对于人力资源管理考试的备考复习，要根据自己的情况选择适合于自己的学习策略，针对应试科目，教程结构的不同，制定一个自己适应的，有效果的学习策略。

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　　考前复习要讲究方法，提高效率

　　考前温习不能没有要点盲目地进行，应该讲究办法。办法妥当，就能进步温习的效率和作用。考生可在全部温习、把握要点的基础，依照出题与答题的视角请求，有对于性地把握考试内容。从温习的时刻阶段来说，第二阶段可组织全部温习;第二阶段可组织要点温习，稳固已温习的内容;第三阶段可组织模仿操练，以进一步把握考试请求的内容。

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　　计算题的答题注意事项：

　　计算题的答题要求是：不只请求考生的核算成果精确，还请求考生写出必要的进程和核算进程，以及所依据的原理、办法或公式等。因而，核算题的答案只要核算成果而没有核算进程，或许有了核算进程而核算成果不精确，都要扣分。

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