2016人力培训学校？在走出国家职业资格人力资源三、四级考试考场时，不少考生没有做完题，还有不少考生喊“难”。从整体来看，及格通过率较低。这是为什么呢 其实还是因为考生对相关知识的掌握不是很好，下面好培训介绍一些关于人资考试的备考学习方法，供大家借鉴。

　　人力资源管理复习技巧 零基础适用!

　　科学安排作息时间

　　古人云：“人之心不行一日不必，尤不行一日不养”，在考前一定要注意科学安排作息时间，劳逸结合，不行暴学暴嬉。制订科学的作息时间表，努力做到早睡早起，不开夜车，不打疲劳战。这样才能确保考试时具有充分的精力，清醒的头脑。

　　人力资源管理答题方法策略 逢考必过!

　　审涂记号加重法：

　　这种办法是考生在拿到试题后，一边审题，一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应方位上悄悄记载(能够打勾或悄悄一画)。待审定承认不再改动后，再在记载的答题卡上加剧涂黑。

　　2016人力培训学校

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　　备考人力资源管理资格证之时不要过于松懈，在复习阶段要找好最适合自己的学习方式，好的方法能事半功倍，当然在复习的过程当中也要懂得：“去其糟粕，取其精华”。本文“2016人力培训学校？”出自好培训，转载须注明。

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