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南京公务员考试计分方法

发布时间:2018-05-21 09:14:01

  南京公务员考试计分方法?公务员由于招考职位丰富、报考人数众多、淘汰比率高、竞争激烈,近年来国家公务员考试已经取代司法考试和注册会计师考试等专业资格类考试,成为名副其实的“天下第一考”。在每年参加考试的队伍当中,有不少是没有公务员考试经验的考生。今天小编就整理了一些公考的备考窍门,供大家参考。

  学习方法的要点!

  备考资料的选择:模拟试题

  模拟题的练习在申论复习中也是必不可少的,模拟题有测评、纠偏、巩固、提高的作用。考生可以选择真题或专业研究人员制作的模拟试题来练习,选取模拟题要注意:

  1、针对性:模拟题要紧贴联考申论命题。符合联考命题基本规律,在主题选择、材料布局、问题设置、评分规则和联考申论命题高度一致。

  2、全面性:话题涵盖全面性。对政治、经济、文化、社会、教育、环境等各种话题的模拟试题都有所涉及。

南京公务员考试计分方法

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  备考误区:只学不练或只练不学

  一种情况是有些考生在复习的过程中仅看教材,忽视真题和模拟题。这样的复习方法犹如“纸上谈兵”,对知识的掌握不扎实,不知如何在考试中运用,很难在考试中取得理想的成绩。另一种情况是部分考生只做题,几乎不看教材,却不知教材是众多专家多年研究的成果,其体系较为完整、科学,犹如人的骨架一般支撑着整个公务员考试庞大的知识体系。可见只学不练、只练不学都是不科学的方法。

  建议:学习和练习犹如一辆车的两个车轮,二者不可偏废,只是根据个人的具体情况在复习的不同阶段要有不同侧重点。一般而言,时间充裕的情况下,前期以教材为主,练习为辅;对知识体系有了比较系统的把握之后则以练习真题、模拟题为主,着重锻炼解题技巧,而在这一过程中发现的不足则要再回归教材重新温习,再通过练习加以巩固。如果复习时间比较紧,那么就要根据情况抓住重点,比如复习时间仅剩下短短半个月,那么分配给教材的时间就相对少一些,主要通过大量的成套真题和模拟题的练习来培养自己的实战状态,在练习中遇到不理解的问题或知识点的话再通过教材查找。

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  相信大家对于“南京公务员考试计分方法?”已经有所了解了!对于公务员考试,既然大家确定了目标就要坚持到底,人贵在有点精神,这种坚持的精神是成功所必须的。

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