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厦门职业经理人培训课程哪里有呢?哪家好呢

发布时间:2018-05-10 23:31:01

一、行业动态

根据中共中央和国务院《2005—2010年全国人才队伍建设规划纲要》、《2005—2010年全国干部教育培训规划》及中组部、劳动部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定,我国将大力推行职业经理人资格认证制度,实行职业经理人持证上岗。由国家人力资源和社会保障部开展的国家职业经理人资格认证,作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划,已在全国展开多年,取得企事业各届的高度认同,为企业培养了一支高素质的管理人才队伍,大力提高管理人才的综合素质,适应当今和未来日益激烈的市场竞争,以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心,满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要,培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才。

2008年3月厦门市政府出台的《厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法》和引进人才经济补贴新政策规定,持及高级技师证书的(即《办法》中的所说的具有国家执业资格的高级技师)人,在厦门市可申请政府优惠房,同时每个月还可申请政府高技能人才补贴。

福建前沿职业培训学校专业致力于提升企业的竞争力,整合国内优秀智力资源,打造海峡西岸专业的职业经理人学习、交流的平台;为广大职业经理人量身定做的企业管理培训整体解决方案,全面提升企业管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的现代职业经理人!

二、前沿培训优势

顶级的师资团队----主讲师资全部来自大中型企业高管、职业经理人,具备丰富的实战经验,并拥有硕士、博士学位深厚的理论研究及授课背景。

系统的课程设计----课程囊括企业管理的各大核心管理模块,按知识的递进关系依次开展,全面打造职业经理人的职业技能。

完善的教学服务----秉承严谨周到的教学服务体系,对教师、学员的每一个环节都进行科学管理。力争让学员体验一个快乐的学习过程,享受学习带来的乐趣。

超值的人脉平台----学员主要来自各知名企业的高层管理人员,进入建立由同学资源合作平台、对事业注入宝贵的资源支持。

实战的案例教学-----核心课程采用MBA教学模式,实战性强,全面提升学习品质与效果。

三、认证证书

经系统培训后,参加国家组织的统一考试,考核通过后,发给国家职业经理人职业资格证书,该证书由国家人力资源和社会保障部颁发,全国通用,被誉为职业经理人的"金领护照"。该资格证书正式纳入国家职业资格考试体系,受到全国用人单位和政府机构的认可,将使参训者进入高级经理人阶层,实现职业身份的增值,同时也为企业在聘用管理人员时提供一个权威、科学的参考依据。

四、学习对象

企业董事长、总经理、副总经理、各专业部门经理(包括:营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等)企业中高级管理人员。银行行长等中高层,政府企、事业单位中高层管理人员。

五、学习内容

◆战略管理 ◆企业文化 ◆财税管理 ◆营销管理 ◆人力资源管理 ◆生产管理 ◆供应链管理 ◆目标管理 ◆团队管理 ◆执行力等

六、教学方式

面授讲解 + 案例研讨 + 户外拓展 + 职业测评

七、报考条件

国家一级条件:(条件符合以下其中之一者,均可报考)

(1)取得二级职业经理人证书后,继续从事经营和管理工作2年以上者;

(2)连续从事经营和管理工作13年以上者;

(3)在企业任主要负责人,大专学历以上,从事经营和管理工作10年以上,并经审核认可者;

备注:只培训不参加考试学员,可获福建省前沿职业培训学校颁发的高级职业经理人课程结业证书。

国家二级条件:(条件符合以下其中之一者,均可报考)

(1)取得高中或中专学历后,从事经营和管理年限10年以上

(2)取得大专学历,从事经营和管理年限5年以上;

(3)取得本科学历,从事经营和管理年限毕业3年以上。

备注:只培训不参加考试的学员,可获福建省前沿职业培训学校颁发的职业经理人课程结业证书。

八、报考材料

(1)填写福建省职业鉴定报名表格两份;

(2)上交学历证书及身份证复印件;

(3)上交二寸黑白照片四张,一寸彩色照片四张。

咨询电话:400-600-5787