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关键词:核心人才激励
身股激励法—核心人才激励的王牌利器(广州,12月18-19日)
【举办单位】北京曼顿培训网 ***mdpxb*** 中国培训资讯网 ***e71edu***
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2019年12月18-19日
【培训地点】广州
【培训对象】HRVP、HRD、HRBP、HRM、薪酬负责人等。
【课程背景】
以身换股:激励核心人才,打造企业强大向心力
身股激励法最早起源于几个世纪前我国的十大商帮之首晋商,是一种“以身换股”的激励方法。此激励法既能够达到股权激励的作用,又不稀释股东的股份,是股权激励中最具实用性且激励效果最好的一种方法,也绝对是激励中的一张耀眼的王牌!探究“以身换股”的逻辑结构以及运作细节,有助于企业更加完善现代股权激励机制,从而激发员工的积极性和创造性,助力企业业绩快速增长。然而,如何在企业运用身股激励法,很多管理者深感困惑——
■什么是身股激励法?它有哪些优势?
■如何设计适合自己企业的身股激励方案?
■如何在企业高效执行身股激励法?
针对以上问题,我们特邀原上市公司HR总经理、身股激励法应用专家高振
北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
曼顿培训网,是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
学校名称:北京曼顿企业管理咨询
固定电话:010-56133998
授课地址:北京市海淀区中关村大街59号人民大学 免费参观