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课程详情>证书效力考试合格后颁发由中国人力资源与劳动社会保障部颁发的职业资格等级证书,该证书是目前社会上少有权威的专业认证资质,证书统一编号登记管理,在人力资源和劳动社会保障部官网上可查询,是... [查看详情]
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立即报名课程详情人力资源考试招生简章人力资源管理取证班为了提高企业人力资源管理工作者的知识技能和整体素质,根据中华人民共和国劳动和社会保障部35号令,决定在全国开展企业人力资源管理等级职业资格上岗取证... [查看详情]
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立即报名课程详情适合对象:(1)企业人力资源部薪酬福利、劳动关系岗位从业人员,或者希望从事这些岗位的人员;(2)人力资源外包服务公司社保代理、劳务派遣等相关岗位从业人员;(3)有志于研究探讨人工成本优化... [查看详情]
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立即报名课程详情适合对象:从事人力资源相关工作或即将从事人力资源工作的人士、企业中高层管理者、HRM等亟需晋升加薪,为自己的履历加分的HR从业人员获取高级技师资格,加薪并退休金升级需求、提升人力资源实战技... [查看详情]
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立即报名课程详情适合对象:年满21周岁即可课程费用:请询价班型:白天班,晚班,周六周日班级班制:小班课程课时:请咨询开课日期:长期上课地点:总部(西城校区)人力资源管理内容:(1)职务分析与设计。对企业各个... [查看详情]
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立即报名课程详情适合对象:报名无条件课程费用:请询价班型:白天班,晚班,周六周日班级班制:小班课程课时:请咨询开课日期:长期上课地点:总部(西城校区)教学目的:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利... [查看详情]
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立即报名课程详情适合对象:年满25周岁即可课程费用:请询价班型:白天班,晚班,周六周日班级班制:小班课程课时:请咨询开课日期:长期上课地点:总部(西城校区)人力资源管理内容:贯穿于人力资源的整个运动过程... [查看详情]
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立即报名课程详情人力资源管理师四个基本条件:一,硕士学历以上,对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识,还要懂得实际操作。二,要有创造力... [查看详情]
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立即报名课程详情高级人力资源管理师(国家职业资格一级)培训内容职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理申报条件1、持人力资源师证书3年以上工作经验2、... [查看详情]
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立即报名课程详情人力资源管理师(国家职业资格二级)助理人力资源管理师(职业资格三级)培训内容职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理申报条件1、助理人... [查看详情]
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立即报名课程详情为贯彻落实国家人力资源和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。经培训考核合... [查看详情]
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立即报名课程详情关于召开“高级人力资源法务咨询师”培训考试的通知各有关单位:随着新常态市场化改革的进行,受经济结构调整及经济全球化的影响,我国的劳动关系呈现日益多样化和复杂化的趋势,同时,国家人力资源... [查看详情]
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立即报名课程详情关于开展“人力资源管理师”国家职业资格培训班的通知高级人力资源管理师(Humanresourcesmanagementdivision)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩... [查看详情]
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立即报名课程详情为满足现阶段我国对人力资源和项目管理人才的需要,同时推进“学历职业”双语书制度的完善,国家外国专家局与美国人力资源管理协会(IPMA)合作主办了人力资源管理双证书项目;中国(双法)项目管... [查看详情]
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立即报名课程简介北京赢在路上教育为备考人力资源师的学员,专门开设了人力资源师系列培训课程,本课程分为面授课和网课,广大在职员工可以灵活选择,这里的分班包括初级班,中级班和高级班,大家根据自己的情况选... [查看详情]
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