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课程详情一、想迅速找到一份满意的工作吗？现在的用人单位，很少会招收一个经历空白的应届毕业生。鉴于当前人才流动性大，人才培养成本高，所有的
企业都倾向于花费较高的工资来招收一个有项目经验的人。对于应届毕业生来说，这是不公平的。在
学校里，鲜有机会能够参与到大的项目开发中去，即使有想法自己开发一下，也没有好的团队
环境和专人指导。面对用人单位的这种招收倾向，我们搭建了一个项目实训平台
环境，来模拟
软件公司的项目组的工作方式。一方面，学生通过项目开发，知道了如何将书本上学到的知识用到实践中去，从而将知识基因提升到了新的高度，同时锻炼别人沟通交流的能力，深入讨论各种技术可行性方案的能力。更重要的是，经过锻炼，学员有了一个良好的项目经验做基础，达到了公司要求项目经验的要求。并且在进入公司后，面对团队开发，才能够得心应手。可以想像，一个没有项目经验的人，在项目组里可能别人说什么都听不懂，这就是差距。二、课程优势在这个项目实训的平台
环境中，我们安排了多位经验非常丰富的老师，他们多年以来一直在
IT前沿从事
软件开发工作。我们开发
设计了上百个项目案例，根据你的技术层次，选择适合你完成的项目。在这个
环境中，老师会带着你完成多个项目，完全按照真实的项目组的模式运作，将你掌握的浅显的知识进行充分实践，并在实践中不断的强化提高，更重要的，是使你能够经历各类项目的开发，成为一个有项目经验的求职者。在项目开发过程中，我们会将你编入一个项目组，你们以一个团队的形式进行工作。你将会以不同的角色出现，底层开发人员、UI开发人员、以及项目组长，等。老师将会全程进行跟踪指导，召开项目会议，及时解决出现的问题，保证项目的顺利进行。你也可以穿越到别的项目组中，了解更多的项目经验。这些经过
设计的项目，能够更大化的将所有的
软件开发
技能都融入进来，让你遇到尽可能多的项目情况，并教给你解决这些问题的方法。三、就业保障所有在领宏学习的学生，都会得到免费的就业推荐和面试机会，并且直到成功就业为止。在成功就业以前，学员可以无限制的持续听课，直到学会领悟为止。我们会提供大量的面试机会，都是
IT业内杰出的
企业，具有很高的质量度，并且会在面试前
辅导学生面试的重点，保证面试成功率。学成后半年内，仍无法找到工作的，退还全部学费。即使你已经工作了，我们仍然会持续跟踪你的工作情况，及时解决你工作中出现的难题，扶上马再送一程。就业保障的形式多种多样，目的只有一个，所有的努力都以学生的利益为更大价值。四、
机构介绍：
北京领宏教育
机构，是一家致力于进行“
软件开发人才
技能培养”的教育
机构。
机构专注于
软件开发方面的各层次人才的
培训工作，创造了“三级梯队培养”的全新人才培养理念，着力打造有潜力的
软件精英人才。
机构具备自主研发课程体系的能力，通过动态掌握就业市场的人才需求，并不断地进行
软件企业的技术性调研，形成对
软件业态的评估机制；从而，
机构的课程体系从面向学生快速的就业保障型的
培训，到
专业技术领域人才的
培训，到培养
软件架构师和项目经理，是一个不断提升的
软件才人梯队培养模式。同时，
机构拥有
专业的教研队伍，他们具有丰富的教学经验，曾经多年的
软件研发的从业经历，保障了教学目标的顺利达成。领宏教育
机构，通过对
软件人才层次进行研究和细分，并对教学内容进行不断的调整和优化，实现了对于应届学生和新晋程序员开发
技能得到快速提升，对于专攻某项技术的学生帮助他们形成技术优势，尤其通过架构师和开发经理的
培训，实现了从程序员到架构师的质的飞跃。另外，
机构还真正地将
技能培养与就业保障相结合。
机构与上百家
软件公司签订就业推荐协议，对学员进行针对性定向培养。同时
机构自有的猎头服务，保证了高端人才的更好地就业。这些举措，得到了广
大学员的热烈欢迎。领宏教育
机构，经过多年的教学，为国内各大公司培养了大批的
软件精英，并以其严谨务实的个性，逐渐成为
软件精英式教育的龙头。五、课程设置1、我们拥有上百个案例的案例库，提供给学生进行选择。2、通过项目分组的方式，让你和团队一起工作。3、课程采用教师全程跟踪制。4、在两个月内，你将接触至少三个项目，分别为C/S
结构项目、B/S
结构Intranet项目、B/S
结构Internet项目，且至少有一个需要和其他项目有交互。这些情况都是非常有价值的。
