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中经科环2018年12月24日-12月28日在北京关于举办内审能力提升班的通知

授课机构:北京中经科环技术培训有限公司

地址:北京市海淀区三里河路7号新疆大厦

网报价格:¥1500

课程原价:¥1500

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课程详情 机构简介 机构地址 预约试听

关键词:新标准 体系 ISO

北京中经科环技术培训有限公司


关于举办内审员实际操作能力提升班的通知

尊敬的各获证组织:

任何一种体系的有效运行都离不开内部的监控与改进,内审员既是管理体系有效运行的检查员和问题改进的指导员,又是维护管理体系有效运行与持续改进的推动者。

内审员的作用发挥直接影响到体系运行的有效性与适宜性;企业内审员队伍的能力建设,基本上代表了一个企业管理体系运行的成熟度。

为了更好地帮助广大获证组织培养合格的内审员,切实提升获证组织内审员的审核实操能力,我公司定于20181224—1228日在北京举办“内审员实际操作能力提升班”。

希望获证组织领导给予重视,选派相关人员参加。

培训收益

了解内审员的职责和作用;

准确理解GB/T19011-2013新版管理体系审核指南标准的要求;

掌握管理体系认证标准条款与组织业务管理的对应关系;

学会结合组织的规模、组织结构、职责和产品实现过程策划内部审核,编制内审计划和

检查表,并形成相关记录;

掌握实施内部审核的过程方法和技巧。

课程内容

GB/T19011-2013新版管理体系指南标准的内容及标准变化的部分;

质量、环境和职业健康安全管理体系内部审核关注的重点和难点;

内部审核实际操作:

1.如何策划内部审核,如何编制审核计划,如何编制检查表;

2.实施内部审核的过程方法和技巧,包括收集相关信息、取得证据、判断形成审核发现并记录,判定不合格,编制审核报告;
3.整改关闭和跟踪验证等其它后续活动的实施。

培训对象获证组织的体系负责人,内审员及各部门相关领导和人员。

培训地点

北京市(详见报到通知)

【培训时间】

20181224—28日,共5天。

资格证书

培训合格后颁发ZJQC内审员证书,并在网上注册,可通过ZJQC网站查询,全国通用。

报名截止时间

报名截止时间为培训课程开课前两天,请填写报名回执传真或邮件回复至北京中经科环技术培训有限公司。根据培训场地情况,每期培训班限额学员,如出现限额情况,以报名时间先后为准。报到时请核对身份证号码,并提交一寸彩色照片一张。

课程费用

培训费:1800/人(含培训费、教材费、证书费)。同一企业3人以上参会给予9折优惠,5人以上8折优惠。会议期间食宿和交通费用自理,可协助安排食宿,收费标准:248//天(含三餐,在安排房间时会根据报名先后顺序安排,如果出现单男单女时就要交房差),中餐50/餐。

北京中经科环技术培训有限公司简介

【中经科环企业管理研究中心】
为实现为组织提供增值服务、全面提升组织管理绩效的承诺,中经科环质量认证公司整合各类优势资源,与清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院、中国劳动保障科学研究院、零缺陷管理中国研究院、中国民(私)营经济研究会、锡恩执行学院、国际培训师协会等达成战略联盟,成立了中经科环企业管理研究中心,面向认证组织及社会具规模的知名组织提供各类培训和客户服务。
中经科环企业管理研究中心本着“精心设计,科学管理,立足组织需求,培养高素质管理人才,提供高品质超值服务”的思想,跟踪国际先进经营和管理的最新发展,引进和开发先进实用的研讨和培训课程。从企业培训需求分析、培训课程设计、培训提供和培训效果评价几方面规范内部管理,致力于为企业和个人提供满意的有效培训,帮助企业开发人力资源,提高管理绩效,为企业和有志从事认证工作的人员提供满意的培训和增值服务。
本中心依托合作伙伴的强强优势,合作开发了系列化的培训课程,以其可靠的资源平台、强大的专家学者队伍和雄厚的实力,形成了一套行之有效的运作体系,将资深顾问、讲师的实战经验与组织成功案例相结合,为组织和个人带来全新的管理观念和管理视角,以新的机制和理念、新的发展战略和方式、新的品牌和形象,努力满足市场需求和客户需求,竭诚为广大客户服务,帮助企业打造一支目标明确、协作互动、专业娴熟、群策群力的团队,最大限度的实现企业的既定目标,为企业铸造管理堡垒。
我们的目标是:研究企业管理真谛,优化整合优势资源,构建终身教育体系,引领客户持续发展。

我们的宗旨是:用我们的知识和智慧给您带来最先进的管理理念和全新的管理视角。

【课程介绍】
常规管理培训课程公开课
 授课方式:公开课,采取教师讲课、案例分析、角色扮演、模拟、分组讨论或个人思考、课堂互动研讨、教师点评、总结及评奖等方式,企业可以依据实际情况的需要,选择不同职务级别的员工和不同专业领域的员工培训。培训内容全面具体,可以综合选择培训项目,也可以组合性选择培训课程。
 课程特点:层次递进、模块组合、自由搭配、交叉实施。
 培训目的:使学员掌握更多的知识、增长更多的能力,提高企业的凝聚力和团队精神。
 取得效果:提高学员课堂参与的积极性,增加课堂的活跃程度;增加老师与学员之间的双向沟通,增强内容的针对性;增加新知识与旧知识的联系,减小知识的记忆难度;增加实际操作和分组讨论的内容,提高对各类培训知识及技巧的感性认识。
专业领域的管理培训课程
 授课方式:定向、定性式的企业内训。
 课程特点:通过调查、了解企业的现状,找出企业真实的培训需求,提供一套完整的培训方案,并在培训实施后做出跟踪调查,以评估培训效果,从而确定下一步的培训计划。
 培训目的:结合企业实际情况开展针对性的个性化、定制化的培训服务,一对一专业指导,使企业人员掌握相应的知识和技巧,解决问题;提高企业综合素质和管理水平,持续发展。
 取得效果:在课程设计上更具有完整性和适用性,长期持续的培训,有利于企业建
立完整的培训体系。
专题讲座、论坛、研讨会
 聘请国内外著名专家、学者、知名企业的高层管理者等,就管理热点话题或某个专
业领域进行学术论坛、研讨会,搭建一个互动平台。
 课程特色:管理体系内部审核员提升培训;
管理体系有效性与卓越执行力培训;
市场营销与客户关系管理培训;
管理技能提升与人力资源培训;
品牌塑造与顾客满意服务培训。
 目的:提供企业认证审核经验分享、搭建资源互补的空间和桥梁。
新产品推介:

“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。6S管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进的基础管理手段。通过6S运动,企业能够健康稳定地快速成长,逐渐发展成为对地区有贡献和影响力的企业,达到各相关方的满意。



中经科环企业管理研究中心本着“精心设计,科学管理,立足组织需求,培养高素质管理人才,提供高品质超值服务”的思想,跟踪国际先进经营和管理的最新发展,引进和开发先进实用的研讨和培训课程。从企业培训需求分析、培训课程设计、培训提供和培训效果评价几方面规范内部管理,致力于为企业和个人提供满意的有效培训,帮助企业开发人力资源,提高管理绩效,为企业和有志从事认证工作的人员提供满意的培训和增值服务。
【常规管理培训课程公开课】
Ø 授课方式:公开课,采取教师讲课、案例分析、角色扮演、模拟、分组讨论或个人
思考、课堂互动研讨、教师点评、总结及评奖等方式,企业可以依据实际情况的需要,选择不同职务级别的员工和不同专业领域的员工培训。培训内容全面具体,可以综合选择培训项目,也可以组合性选择培训课程。
Ø 课程特点:层次递进、模块组合、自由搭配、交叉实施。
Ø 培训目的:使学员掌握更多的管理知识、提升运用知识的能力,改进工作思路和方式。
Ø 取得效果: 提高学员课堂参与的积极性,增加课堂的活跃程度;增加老师与学员之
间的双向沟通,增强内容的针对性;增加新知识与旧知识的联系,减小知识的记忆难度;增加实际操作和分组讨论的内容,提高对各类培训知识及技巧的感性认识。
【常规管理培训课程内训课】
Ø 授课方式:定向、定性式的企业内训。
Ø 课程特点:通过调查、了解企业的现状,找出企业真实的培训需求,提供一套完整
的培训方案,并在培训实施后做出跟踪调查,以评估培训效果,从而确定下一步的培训计划。
Ø 培训目的:结合企业实际情况开展针对性的个性化、定制化的培训服务,一对一专
业指导,使企业人员掌握相应的知识和技巧,解决问题;提高企业综合素质和管理水平,持续发展。
Ø 取得效果:在课程设计上更具有完整性和适用性,长期持续的培训,有利于企业建
立完整的培训体系。
【专题讲座、论坛、研讨会】
Ø 聘请国内外著名专家、学者、知名企业的高层管理者等,就管理热点话题或某个专业领域进行学术论坛、研讨会,搭建一个互动平台。
Ø 目的:提供企业认证审核经验分享、搭建资源互补的空间和桥梁。
【专业领域的技术支持】
Ø 根据不同企业的管理阶段,不同的改进需求,给予相应的技术辅导和支持,包括管理体系改进、运行控制、目标管理、采购管理、人力资源管理、过程管理、风险管理和卓越绩效
Ø 目的:运用专业手段帮助企业提升工作效率、竞争力和影响力,使其健康稳定的快速成长。


  • 学校名称:北京中经科环技术培训有限公司

    固定电话:010-68358006

    授课地址:北京市海淀区三里河路7号新疆大厦 免费参观