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上海经济师考试培训课程

授课机构:上海丁盛人才培训

地址:上海闸北区梅园路77号

网报价格:¥电询

课程原价:¥电询

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课程详情 机构简介 机构地址 预约试听

课程简介

针对经济师中级考试,上海丁盛人才设置了经济师考试培训课程,选用国家统一的教材和考试用书授课,针对两个考试科目进行强化和冲刺辅导,保障学员短时间内可以夯实经济基础知识,提升应考技能,最终通过经济师的考试,取得全国通用的证书。上课时间是周末,不影响学员正常的工作和生活,证书由权威机构颁发,在多行业和企业中通用。

课程特色

丁盛人才的与众不同

1.专业权威认证证书,实战专业的的导师团队的师资力量

2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教

3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

4.合格率始终保持85%以上,得到广大学员的一致认可!

5.证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高

增值服务

●优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员,赠送公开课讲座及培训优惠,并参加积分活动

●未通过者可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收);成绩2年内有效

●学习期间,免费提供咖啡茶水等人性化服务

课程优势:

1.每周滚动开班,确保课时,满足不同学员上课的需求

2.师资卓越(实力派+考证派) 学员层次高,HR交友平台

3.优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务

4.介绍亲友即赠精美礼券!

5.可预约试听,学员有保障

6.上海多个教学点!口碑最佳!成功有保证!全市通过率排名领先!不通过者2年内 免费 复训!5次统考机会!

课程详情

适合对象:想要取得经济师证书的学员

课程收益: 帮助学员通过经济师考试,取得证书

上课时间:周末班

上课地点:人才大厦

使用教材:国家统一标准教材和经济师考试用书

课程价格:

经济基础知识:培训费2800(10个全天),教材资料费200,报名考务费100,共3000

经济师:培训费4200,教材资料费200,报名考务费100,共4500

课程内容:《人力资源管理专业知识与实务(初、中级)》、《经济基础知识(初、中级)》

班级设置:精品班:4500(16全天);强化班2500(8全天);冲刺班1500(4全天)

师资介绍

上海丁盛人才的权威名师面授课程

报考提醒

一、报考条件

(一)基本条件

凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德的人员均可申请参加全国经济专业技术资格考试。

(二)报名参加经济专业初级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备高中毕业以上学历。

2011年高校应届毕业生,由学校出具证明,也可参加考试。

(三)报名参加经济专业中级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:

1.大学专科毕业,从事专业工作满6年;

2.大学本科毕业,从事专业工作满4年;

3.获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满2年;

4.获硕士学位,从事专业工作满1年;

5.获博士学位。

以上条件中从事专业工作年限计算至2013年12月31日。

(四)已评聘非经济系列专业技术职务、在岗从事经济工作的人员,可报名参加相应级别的经济专业资格考试。

(五)实行资格考试办法以前,已评聘担任中、初级经济专业职务的人员,可报名参加相应经济专业中级资格考试或初级资格考试。专业工作年限计算截止日期为2013年12月31日。

二、考试时间:2014年11月 9:00-11:30;14:00-16:30

三、成绩管理:参加考试的人员,须在当次考试内通过全部应试科目。

四、报名材料:

(1)报名表(电子版填写或现场填写)

(2)身份证原件及复印件

(3)职称资格证书原件及复印件

(4)学历证原件及复印件

(5)二寸彩照电子版

五、报名时间:周一~周日 9:00-17:00

上海丁盛人才培训简介

上海丁盛人才培训专注于为企业提供最需要的人才培训,提供最好的人才资讯服务。从企业的战略需求出发,培养更多优秀的人力资源管理人才,从而扩大企业的队伍,保障最合适优秀的人才可以与企业的岗位高度匹配。因此,主要设置了人力资源管理师培训、人力资源经理培训、经济师培训、行政管理师培训等项目。还有营养师、绩效管理师、企业培训师等职业资格培训。

丁盛人才的服务优势和理念

◆着眼全局,以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘。不仅关注客户即期人才缺口的满足,更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。

◆全方位的同人才引进相结合的管理服务。能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断,提供基于客户发展战略的人力资源规划建议,依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解最新的市场薪资状况等。

◆独有的咨询式人才引进方案。为客户设计“文化包容+良好职业发展前景+有竞争力薪资”的综合性人才引进方案,突破传统“高薪揽才”方式的窠臼,既节省企业的人员引进费用,也便于人选在进入公司后的文化融合。

◆以人为本,关注引进人才的可持续职业发展。对于人选而言,是否加盟一家新公司,职业生涯发展的前景远比即期收入重要,而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案,在为客户提供最适合人选的同时,也为人才提供了良好的长期职业发展道路。

  • 学校名称:上海丁盛人才培训

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    授课地址:上海闸北区梅园路77号 免费参观