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人力资源管理专业[本科] |
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课程标题 |
课时数 |
价格(元) |
马克思主义基本原理概论 |
50 |
500 |
绩效管理 |
56 |
300 |
人力资源政策与法规[新] |
50 |
300 |
人力资源政策与法规 |
50 |
300 |
劳动关系与劳动法 |
50 |
300 |
薪酬管理 |
50 |
300 |
工作分析与评价 |
50 |
300 |
政府政策与经济学 |
50 |
300 |
英语(二) |
50 |
500 |
人力资源战略与规划 |
50 |
500 |
人力资源开发与管理 |
50 |
380 |
中国近代史纲要 |
56 |
500 |
人员素质测评理论与方法 |
50 |
500 |
采购与供应管理专业[本科] |
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采购与供应谈判 |
50 |
300 |
采购项目管理 |
56 |
300 |
采购供应关系管理 |
50 |
300 |
采购战术与运营 |
50 |
300 |
马克思主义基本原理概论 |
50 |
500 |
中国近代史纲要 |
50 |
500 |
政治经济学 |
50 |
300 |
采购法务与合同管理 |
50 |
300 |
采购与供应链案例 |
50 |
300 |
采购绩效管理 |
50 |
300 |
物流企业财务管理 |
50 |
300 |
英语(二) |
50 |
500 |
采购与供应中的管理 |
50 |
380 |
采购与供应策略 |
50 |
300 |
供应链风险管理-新 |
50 |
380 |
采购与供应的组织环境 |
50 |
380 |
采购源搜寻 |
50 |
300 |
采购与供应中的合同与关系管理 |
50 |
300 |
能源管理专业[本科] |
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管理学原理-新 |
50 |
300 |
管理学原理 |
50 |
300 |
马克思主义基本原理概论 |
56 |
500 |
中国近代史纲要 |
57 |
500 |
能源工程技术概论(二) |
50 |
300 |
能源法律法规 |
50 |
300 |
能源与环境概论 |
50 |
300 |
节能技术 |
50 |
300 |
节能评估方法 |
50 |
300 |
能源管理概论 |
50 |
300 |
节能审计方法 |
50 |
300 |
英语(二) |
50 |
500 |
经济学 |
50 |
380 |
金融管理专业[本科] |
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马克思主义基本原理概论 |
50 |
3800 |
中国近代史纲要 |
50 |
500 |
英语(二) |
50 |
380 |
会计原理与实务 |
50 |
500 |
企业组织与经营环境 |
50 |
500 |
管理数量方法与分析 |
50 |
500 |
市场与市场营销 |
50 |
500 |
战略管理与伦理 |
50 |
500 |
国际商务金融 |
50 |
500 |
商务沟通方法与技能 |
50 |
500 |
金融管理综合应用 |
50 |
380 |
商务管理专业[本科] |
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马克思主义基本原理概论 |
50 |
500 |
中国近代史纲要 |
50 |
500 |
企业组织与经营环境 |
50 |
500 |
会计原理与实务 |
50 |
500 |
英语(二) |
50 |
380 |
物流管理专业[本科] |
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马克思主义基本原理概论 |
50 |
500 |
中国近代史纲要 |
50 |
500 |
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行业竞争法则:只说自己的优势,不说同行的劣势
基层要求:想公事,做实事,不出事
中层要求:工作前指导,工作时督导
高层要求:创造一个令下属追求的前景和目标,将它转化为大家的行动,并完成达到所追求的前景和目标。
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